Der Digitale Wandel – Gedanken eines Baby Boomers

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Also für die, die es nicht wissen, als Baby Boomer bezeichnet man die Menschen der starken Geburtenjahrgänge, heute etwa die Generation 50+, dazu zähle ich. Wir sind nicht groß geworden mit den digitalen Medien wie es die jungen Generationen sind, also wie die sogenannten Digital Natives. Dennoch erinnere ich mich, als Kind mit Lochkarten . . . → Weiterlesen: Der Digitale Wandel – Gedanken eines Baby Boomers

coworking - neue Qualität der Arbeit

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Wissen ist der Rohstoff für den Unternehmenserfolg. Dank neuer Technologien können Wissensarbeiter ihren Job heute erledigen, wo und wann sie wollen. Experten sagen voraus, dass mehr als 1,3 Milliarden Menschen ihre Arbeit virtuell erledigen werden.

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Intrexx Share - die (R)evolution der virtuellen Kollaboration

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Eine gut funktionierende IT-Software hilft nicht nur, die Effizienz von Geschäftsprozessen zu verbessern. IT kann auch als Treiber einer Entwicklung zur Lernenden Organisation genutzt werden. Dies gelingt dann, wenn man Mensch, Organisation und Technik (MOT) gleichermaßen im Fokus der IT-Strategie einbezieht“, so Rainer Weichbrodt, Geschäftsführer der Management Institut Dortmund GmbH. Diese drei Säulen werden . . . → Weiterlesen: Intrexx Share – die (R)evolution der virtuellen Kollaboration

IT-Branche – mit neuen Ansätzen Fachkräfte sichern

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Die Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter gehört inzwischen zu den größten Herausforderungen für mittelständische Unternehmen. 29% aller Betriebe können schon heute offene Stellen zwei Monate und länger nicht besetzen. (DIHK Arbeitsmarktreport 2012/13).

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Motivieren, loben und Vorbild sein

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Muss eine Führungskraft motivieren?

Motivieren, loben und Vorbild sein. Aufgaben einer Führungskraft, die auf den Prüfstand gehören. Folgendes Interview soll ein Denkanstoß sein.

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