IT-Branche – mit neuen Ansätzen Fachkräfte sichern

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Die Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter gehört inzwischen zu den größten Herausforderungen für mittelständische Unternehmen. 29% aller Betriebe können schon heute offene Stellen zwei Monate und länger nicht besetzen. (DIHK Arbeitsmarktreport 2012/13).

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Motivieren, loben und Vorbild sein

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Muss eine Führungskraft motivieren?

Motivieren, loben und Vorbild sein. Aufgaben einer Führungskraft, die auf den Prüfstand gehören. Folgendes Interview soll ein Denkanstoß sein.

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Mogelpackung Work-Life Balance

Wohlbefinden

Balance zwischen Arbeit und Leben? Enthält dies nicht bereits die Resignation, dass Arbeit nicht lebenswert sein kann? In der Freizeit Mensch und bei der Arbeit Maschine? Das Dortmunder MID geht andere Wege. » WEITERLESEN Mogelpackung Work-Life Balance «

Unternehmen im Wandel

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Der demografische Wandel erfordert auch in Unternehmen ein Umdenken in der Personalpolitik, der Personalführung sowie im Umgang mit Wissen und Gesundheit. Wie sie diesen Wandel gestalten können erfahren sie beim 4. Demografieforum am 7.11.2013 in der Stadthalle Unna.

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Business Process Management – wo bleibt der Mensch?

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Jim A. Champy gilt  als Vordenker in dem Bereich Geschäftsprozessoptimierung. Sein Buch Business Reengineering erschien 1993 und hat sicherlich eine intensive Welle im Business Process Management ausgelöst.

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